Jsme rádi, že jste se rozhodli přidat se k nám. Každý začátek je vzrušující. Chceme, aby vaše začátky v naší firmě pro vás byly příjemné, a proto vás bude doprovázet celá řada vašich kolegů.
Hlavní lidé, kteří se budou účastnit vašeho procesu adaptace na nové prostředí:
Přivítá vás váš manažer. Ukáže vám nové pracoviště a představí vás týmu. Manažer vás seznámí s vašimi úkoly a poskytne vám informace o tom, co se bude dít v nejbližších týdnech. Budete-li mít jakékoli otázky, rád vám na ně odpoví.
Váš pomocník bude zodpovídat za to, že proces adaptace proběhne účinně, abyste se na své pozici mohli úspěšně zapojit do práce. Pomocník se s vámi bude pravidelně setkávat, poskytovat vám zpětnou vazbu a odpovídat na otázky či řešit případné nejistoty.
Každého zaměstnance ve společnosti Bayer podporuje partner z personálního oddělení. Pokud si nejste jisti, kdo je vaším partnerem z personálního oddělení, zeptejte se manažera nebo pomocníka pro adaptaci. Váš partner z personálního oddělení je další člověk, který vám bude ku pomoci v rámci procesu adaptace na nové prostředí.
I vy máte v procesu adaptace významnou úlohu. Na začátku bezpochyby projdete několika koly seznamování. Sledujte, jak probíhá interakce v týmu, usnadní vám to vzájemné seznámení. Nebuďte překvapeni, pokud nebudete chápat různé výrazy, v takovém případě se prostě zeptejte. U nových úkolů je nejlepší hned na začátku si vyjasnit vše ohledně harmonogramu, osob, které se mají účastnit, a kritérií, jež mají být splněna. Čas od času si vyžádejte zpětnou vazbu a sdílejte svá očekávání, případně znepokojení se svým manažerem.